Nasze usługi

bevorstehende Workshops für Einzelpersonen

Keine Artikel gefunden.

najbliższe kursy i spektakle:

Po więcej szczegółów zapraszamy do zakładek warsztaty, repertuar oraz kursy.
Keine Artikel gefunden.

improwiazacja stosowana

To metoda warsztatowa, która rozwija inteligencję emocjonalną oraz kompetencje miękkie takie jak współpraca, innowacyjność oraz skuteczna komunikacja. Wywodzi się ze scenicznej improwizacji teatralnej, gdzie aktorzy i improwizatorzy mierzą się z ciągłą niewiadomą oraz zmianą - tak jak obecnie zespoły, pracownicy i menedżerowie.

Geschenke und Geschenkgutscheine

voucher 
na warsztaty impro

Der Gutschein für den Kurs Angewandte Improvisation ist nach dem Kauf 1 Jahr lang für einen beliebigen Termin des Grundkurses gültig. Nach der Bezahlung wird der Gutschein an die angegebene E-Mail-Adresse gesendet.

Der Download enthält eine PDF-Einladung mit Gebrauchsanweisung. ‍ Die Einladung kann ausgedruckt und als besonderes Geschenk überreicht werden.

Co rozwijają warsztaty improwizacji stosowanej?

Na warsztatach improwizacji stosowanej możesz rozwijać się jednocześnie w trzech obszarach

zdolności indywidualne

emotionale Intelligenz

trafnie rozpoznawaj stany emocjonalne i umiejętnie nimi nawiguj (u siebie i innych)

kreatywność

porzuć schematy myślenia i zwiększ ilość oraz różnorodność swoich pomysłów

rezyliencja

zwiększ plastyczność swojego umysłu i skutecznie adaptuj się do zmieniającego się otoczenia

ciekawość

miej odwagę do robienia nowych rzeczy i eksploruj to czego jeszcze nie wiesz

równowaga emocjonalna

zredukuj swój stres i zachowaj spokój pomimo częstych zmian i niepewności

kompetencje społeczne

współpraca

naucz się skutecznie współpracować z różnymi typami osób czerpiąc z tego radość

empatia

buduj jakościowe relacje z innymi ludźmi poprzez zrozumienie ich perspektywy

aktywne słuchanie

rozwiń swoją uważność i trafnie identyfikuj intencje innych osób

komunikacja niewerbalna

zwiększ swoją świadomość ciała i komunikuj się naturalnie

wystąpienia publiczne

zredukuj tremę przed prezentacjami i przemawiaj swobodnie przed publicznością

umiejętnośc improwizacji

umiejętność improwizacji

działaj skutecznie bez schematu i adaptuj się do nowych sytuacji

otwartość na zmianę

swobodnie reaguj na zmiany nawet kiedy nie masz nad nimi kontroli (i bądź z tym okej)

elastyczność

zwiększ swoją tolerancję na niepewność i rozwiń elastyczność swojego myślenia

pewność siebie

czuj się pewnie podczas niezaplanowanych sytuacji i działaj spontanicznie

humor

rozwijaj swoją błyskotliwość i poczucie humoru

zdolności indywidualne

emotionale Intelligenz

trafnie rozpoznawaj stany emocjonalne i umiejętnie nimi nawiguj (u siebie i innych)

kreatywność

porzuć schematy myślenia i zwiększ ilość oraz różnorodność swoich pomysłów

rezyliencja

zwiększ plastyczność swojego umysłu i skutecznie adaptuj się do zmieniającego się otoczenia

ciekawość

miej odwagę do robienia nowych rzeczy i eksploruj to czego jeszcze nie wiesz

równowaga emocjonalna

zredukuj swój stres i zachowaj spokój pomimo częstych zmian i niepewności

kompetencje społeczne

współpraca

naucz się skutecznie współpracować z różnymi typami osób czerpiąc z tego radość

empatia

buduj jakościowe relacje z innymi ludźmi poprzez zrozumienie ich perspektywy

aktywne słuchanie

rozwiń swoją uważność i trafnie identyfikuj intencje innych osób

komunikacja niewerbalna

zwiększ swoją świadomość ciała i komunikuj się naturalnie

wystąpienia publiczne

zredukuj tremę przed prezentacjami i przemawiaj swobodnie przed publicznością

umiejętność improwizacji

umiejętność improwizacji

działaj skutecznie bez schematu i adaptuj się do nowych sytuacji

otwartość na zmianę

swobodnie reaguj na zmiany nawet kiedy nie masz nad nimi kontroli (i bądź z tym okej)

elastyczność

zwiększ swoją tolerancję na niepewność i rozwiń elastyczność swojego myślenia

pewność siebie

czuj się pewnie podczas niezaplanowanych sytuacji i działaj spontanicznie

humor

rozwijaj swoją błyskotliwość i poczucie humoru

Vom Unternehmen empfohlene Methode

Unternehmen brauchen heute mehr denn je Manager und Mitarbeiter, die "heiß" denken und außerhalb klar definierter Muster experimentieren können. Improvisation ist keine angeborene Fähigkeit, sie kann erlernt werden und sollte entwickelt werden. Diejenigen Führungskräfte, die etwas anderes annehmen, werden zurückbleiben.

Heutzutage ist es stressig, eine Führungskraft zu sein. Jeden Tag müssen Sie eine sich ständig verändernde Realität analysieren und darauf reagieren. An guten Tagen funktioniert alles, wie es sollte. Aber an schlechten Tagen bricht alles vor Ihren Augen zusammen. Angst ist ein fester Bestandteil der Ungewissheit; man kann ihr nicht entkommen. Aber Sie können sie akzeptieren und in positive Maßnahmen umwandeln. Genau dabei hilft Ihnen die Improvisation.

Um ein effektiver Manager zu sein, muss man in der Lage sein, eine Verbindung zwischen dem, was man weiß, und dem, was man nicht weiß, herzustellen. Letzteres ist viel leichter zu finden und zu erkennen, wenn man sich außerhalb seiner Komfortzone befindet. Aus diesem Grund gibt es heute Improvisationskurse an führenden Wirtschaftshochschulen wie Duke, MIT, UCLA und Stanford. Und im vergangenen Juli hat sich die University of Notre Dame mit ihrem Executive MBA in diese Reihe eingereiht.

Unproduktive Sitzungen, schlechte Führung und mangelhafte Kommunikation sind keine Scherze. Im Gegensatz dazu setzen einige Unternehmen Comedy ein, um ihren Teams zu helfen, Defizite in diesen Bereichen zu erkennen und zu beheben. Diese Unternehmen engagieren Improvisationstrainer, um die Kommunikations-, Kooperations- und Führungsfähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern.

Unternehmen wie Google, Farmers Insurance und Dow Chemical nutzen Improvisationstechniken, um Kreativität, Zusammenarbeit und Kommunikation zu fördern. Dies ist von entscheidender Bedeutung, denn MBA-Absolventen verlassen die Schule gut ausgerüstet mit Hard Skills, aber nicht unbedingt mit Soft Skills.

Manager, die sich auf die Entwicklung von Kreativität konzentrieren, verwenden oft den populären Ausdruck "über den Tellerrand schauen". Damit wollen sie ihre Mitarbeiter ermutigen, originelle Lösungen zu finden. Die Improvisatorin Patricia Ryan Madson hat jedoch eine bessere Idee: "Sehen Sie sich Ihr Schema an und betrachten Sie es mit frischen, innovativen Augen.

Workshops für Teams und Unternehmen

Oferujemy warsztaty tematyczne oraz cykl zajęć dostosowany do indywidualnych potrzeb.

Feedback von unseren Workshop-Teilnehmern:

Der Improkurs ist eine der besten Methoden, die ich bisher kennengelernt habe, um ein Team zu integrieren, gemeinsam Spaß zu haben und gleichzeitig darüber nachzudenken, wie wir besser zusammenarbeiten und uns der Kreativität des Teams öffnen können. Ich würde es jedem Team empfehlen.

Aleksander Pruzinski, Leiter der Abteilung Service Excellence

Miałam okazję uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez I'MPRO IMPRO w Google dwa razy (offline i online). Za każdym razem byłam pod wrażeniem sposobu w jakim Bart otwiera ludzi podczas tych sesji. Zdecydowanie polecam te zajęcia każdej firmie, która chce tworzyć otwarte środowisko i kreatywne zespoły myślące out of the box!

Magdalena Bornos-PaciorekIndustry Manager, Google

2 godziny warsztatu impro z I'MPRO IMPRO wywołało większe WOW niż niejedno pełnowymiarowe, całodniowe szkolenie. Polecam!

Agata Szczepańska-Jochemczyk
Customer Experience Manager Corporate Banking Area

"Miałem okazję uczestniczyć w różnych warsztatach poswięconych sztuce prezentacji, żaden jednak nie dostarczył takiej wartości, jak impro: daje on narzędzia do panowania nad stresem w trakcie prezentowania, uwalnia z kurczowego trzymania się skryptu, otwiera na nieprzewidywalność. W mojej ocenie 11/10"

Cezary Kulesza, Senior Strategic Consultant w Zenith

"Polecam ten warsztat z całego serca. Atmosfera jest świetna, prowadzący wie co robi i jest w tym bardzo ludzki. Jest sporo wiedzy pobieranej z prawdziwych doświadczeń. I cała zaleta tego warsztatu jest taka, że czujesz na własnej skórze jak działają przeróżne schematy komunikacji myślenia, a nie czytasz o tym w artykule. Jako projektanta i szefa zespołu, było to dla mnie bardzo rozwijające przeżycie."

Paweł Hawrylak, Head of Design, Monterail

Niby wszyscy wiemy, że pozytywny feedback dodaje skrzydeł, a krytyka je obcina, ale na warsztatach Bartka można doświadczyć tego w praktyce. Sama teoria to za mało."

Agnieszka Berlińska, zastępczyni redaktor naczelnej magazynu KUKBUK

Bardzo ciekawe warsztaty na budowanie zespołowości, współpracy i integrację. Ćwiczenia były fajnie dobrane i profesjonalnie omawiane. Ogromna uważnoścć prowadzącego na uczestników. Polecam do przeprowadzenia w każdej firmie.

Agnieszka Janicka Starszy Specjalista ds. sprzedaży w mBank S.A.

„Miałem przyjemność uczestniczyć w warsztatach impro online. Profesjonalizm i duże zaangażowanie Bartka udzieliło się wszystkim uczestnikom. Dużą zaletą zajęć było to, że wszelkie wnioski z ćwiczeń Bart przekładał na praktykę biznesową. Polecam współpracę z I’MPRO IMPRO.”

Michał Pruchnicki Head of Paid Social, e-obowie.pl SA

Als Leiter der Designabteilung habe ich die guten Auswirkungen des Impro-Workshops gesehen, den wir durchgeführt haben. Unmittelbar danach hatten wir einen Design Sprint und während wir an Projekten arbeiteten, entstand eine völlig neue Qualität und Masse an Ideen. Da wir jetzt dezentral arbeiten, ist es auch das perfekte Werkzeug, um Leute zu integrieren, die wir vorher nicht gesehen haben.

Mariusz Dobrzański, UX Team Leader, Bold

Zdecydowanie polecam warsztaty impro, jako świetne narzędzie do ćwiczenia kreatywności, lepszej pracy w zespole, wymyślania pomysłów out of the box oraz jako możliwość sprawdzenia swoich umiejętności pod okiem doświadczonego instruktora.

Szymon Paterek, Brand Manager, GSK

Blog

sich für den Newsletter anmelden

aby otrzymywać najświeższe informacje
o naszych kursach i spektaklach

Wir kümmern uns um den Schutz Ihrer Daten. Hier ist unsere Datenschutzrichtlinie.
Erledigt! Wir haben Sie in die Mailingliste aufgenommen.
Huch! Es ist etwas schief gegangen. Versuchen Sie es erneut.

improwiazacja stosowana

To metoda warsztatowa, która rozwija inteligencję emocjonalną oraz kompetencje miękkie takie jak współpraca, innowacyjność oraz skuteczna komunikacja. Wywodzi się ze scenicznej improwizacji teatralnej, gdzie aktorzy i improwizatorzy mierzą się z ciągłą niewiadomą oraz zmianą - tak jak obecnie zespoły, pracownicy i menedżerowie.